הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, עו"ד קובי אמסלם, הגיש היום את דוחות הוצאות השכר בממשלה ובמגזר הציבורי לשנת 2014 ליו"ר הכנסת, יולי אדלשטיין.
בשנת 2014 עמד שכר הברוטו הממוצע בשירות המדינה על 16,283 ₪. השכר הממוצע של עובדי משרד הביטחון עמד על 22,833 ₪. השכר הממוצע במשטרה עמד על 15,661 ₪, השכר הממוצע של עובדי השב"ס עמד על 13,563 ₪ והשכר הממוצע של עובדי ההוראה עמד בשנת 2014 על 12,760 ₪.
שכרם של עובדי הדירוגים בממשלה עלה ריאלית, בין השנים 2013 ו-2014, בשיעור של 0.83% ובגופים הציבוריים המדווחים עלה ריאלית בשיעור של 1.3%. בתקופה שבין ינואר 2013 עד אוגוסט 2015 השכר בשירות המדינה עלה נומינאלית בשיעור של 10%, כאשר השכר בכלל המגזר הציבורי עלה בשיעור של 7% ובמגזר העסקי בשיעור של 4.77%. יצוין כי בתקופה זו מדד המחירים לצרכן עלה בשיעור של 2%.
קרא עוד:
[postim]
הממונה על השכר, עו"ד קובי אמסלם, אמר היום: "השונות ברמות השכר בין הגופים יכולה להסביר את מורכבות קביעת השכר ועדכונו במגזר הציבורי. בחלק מהגופים, השכר ותנאי העבודה נקבעו בהסכמים קיבוציים שניתנו, לרוב, לאחר נקיטה בצעדים ארגוניים שחלקם חריפים ולא תמיד בוצעו אחרי שליחת הודעה מוקדמת.
לדבריו, המציאות מחייבת לבחון מחדש את שיטת קביעת השכר במדינת ישראל, שהינה קיצונית ביחס למקובל בעולם המערבי. מדינת ישראל והציבור הישראלי זקוקים למודל חדש לקביעת השכר ועדכונו ויישוב סכסוכי עבודה מבלי להגיע למאבקים קשים שפוגעים ביכולת המשק לצמוח ובזכות האזרח לקבלת שירותים ציבוריים.
על רקע איומי השביתה של ההסדרות, אמר אמסלם כי "עד אשר יתרחש המפנה, נדרש שינוי בתפיסה אודות הסכמי השכר. שני הצדדים למשא ומתן רשאים להעלות דרישותיהם ולא רק צד אחד. ראוי לשאוף שכל עלות שתשולם במסגרת הסכם שכר תביא לשיפור במגזר הציבורי ותביא תועלת לאזרח ולמשק"
עובדי הנמלים - שיאני השכר במגזר הציבורי. (אילוסטרציה: משה שי-פלאש 90)בשנת 2014 עמד השכר הממוצע בגופים הציבוריים על 15,057 ₪. ההיקף הכולל של עלויות ההעסקה בגופים המדווחים מסתכם בשנת 2014 בכ-61.7 מיליארד ₪, לא כולל תאגידי הבריאות. כמו בשנים קודמות, קבוצת הגופים המובילה מבחינת גובה שכר היא החברות הממשלתיות אשר שכרם הממוצע של עובדיה עמד בשנת 2014 על 20,640 ₪ .
בין הגופים הציבוריים המובילים ב-2014 בגובה השכר ניתן למצוא את חברת נמל אשדוד עם שכר ממוצע של 28,255 ₪, חברת נמל חיפה עם שכר ממוצע של 28,050 ₪, חברת נמלי ישראל עם שכר ממוצע של 25,926 ₪, בנק ישראל עם שכר ממוצע של 25,617 ₪, רשות ניירות ערך עם שכר ממוצע של 24,590 ₪, חברת חשמל עם שכר ממוצע של 24,530 ₪ ומפעל הפיס עם שכר ממוצע של 23,686 ₪.
הסכומים הנ"ל אינם כוללים הטבות נוספות כמו למשל: ביטחון תעסוקתי, תשלומי מעסיק לקרן פנסיה לטובת העובדים, קרן השתלמות, קופות גמל, הטבת "חשמל חינם" לעובדי חברת החשמל ותנאי העסקה נוספים.
דוח הוצאות השכר בגופים הציבוריים כולל כאמור, את נתוני השכר של עובדים המועסקים במסגרת תאגידי הבריאות שליד בתי החולים הממשלתיים ואשר לא נכללו בסיכום האמור. 98% משיאני השכר במאה העליונה הם רופאים במערכת הבריאות המשתכרים למעלה מ-70,000 ש"ח בחודש. 216 רופאים נוספים משתכרים יותר מ-50,000 ש"ח לעומת 31 עובדים בשאר הגופים הציבוריים.
בתחתית שרשרת המזון: עובדי הדואר, מכבי ועיריית בני ברק
נתוני הדוח מצביעים על 2,276 משרות עובדי קבלן בכלל הגופים הציבוריים ומשרדי הממשלה המדווחים. הקבוצה בה מספר המשרות הגבוה ביותר של עובדי קבלן היא הרשויות המקומיות בה כ-871 משרות. הגופים אשר העסיקו את המספר הגדול ביותר של עובדי קבלן כ"א הם דואר ישראל (1,074 עובדים), מכבי שירותי בריאות (948 עובדים) ועיריית בני ברק (617 עובדים). התפקידים העיקריים בהם מועסקים עובדי קבלן כ"א הינם סייעות (20% מהעובדים), משגיח בחינות (9% מהעובדים) ועובדות מזכירות (9% מהעובדים). ממוצע השכר למשרה מלאה בקרב כלל עובדי הקבלן המדווחים בגופים הציבוריים עומד על 6,350 ₪ (6,659 ₪ במשרדי הממשלה ו-6,341 ₪ בגופים הציבוריים).
(אילוסטרציה: סרגיי אטל – פלאש 90)
