ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה הבוקר (ג') את הפעימה הנוספת להעלאת שכר המינימום בישראל ל-5,300 שקלים.
שר האוצר משה כחלון אמר כי "העלאת שכר מינימום ל-5,300 ש"ח היא המשך ישיר של העבודה שלנו לטובת צמצום פערים וחיזוק ציבור העובדים. אנחנו ממשיכים להעלות את שכר המינימום לטובת העובדים בשיתוף מעולה מלא עם ההסתדרות ועם המעסיקים. במשך שנים דיברו על העלאת שכר המינימום, ובשנתיים האחרונות אנחנו רואים מעשים".
"מצב המשק טוב ובמשמרת שלנו נוודא שכל האוכלוסיות ייהנו מכך. נמשיך לשתף פעולה עם העובדים והמעסיקים במהלכים חברתיים שיטיבו עם אזרחי ישראל ועם הכלכלה הישראלית", הוסיף כחלון.
על פי נוסח הצעת החוק, ההעלאה תיכנס לתוקף ב-1 בדצמבר 2017 ותשולם לעובדים בתחילת 2018. העלאת שכר המינימום היא חלק מההבנות בין ההסתדרות ובין המעסיקים שסוכמו במארס 2015 בנוגע להעלאת שכר המינימום בפעימות.
כזכור, החל מאפריל 2015 ועד לינואר 2017 עלה שכר המינימום ב-3 פעימות, כשהאחרונה הייתה העלאה ל-5,000 שקל. כעת צפויה הפעימה הרביעית, שכניסתה לפועל דורשת אישור הצעת חוק של הכנסת.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר "השלמת המהלך להעלאת שכר המינימום במשק ב-1,000 שקלים היא התשובה המוחצת לכל מי שהטיל ספק ביכולתה ובנחישותה של ההסתדרות לחולל שינוי חברתי אמיתי".
"בזכות המאבק הצודק שהובלנו, הצלחנו להביא בשורה ל-800 אלף משפחות שחייהן מושפעים מכך באופן ישיר. בתקופה של שנתיים וחצי בלבד, שכר המינימום בישראל עלה ב-23%, כלומר כמעט רבע מגובהו", הוסיף.
הבעיה ששכר המינימום בקושי נוגע לי.
אשתי עובדת כמה שעות ביום אך לפי שעה
לכן היא עובדת כמו במשרה מלאה ומשלמים לה לפי שעה. ככה זה כשעובדים במעון בבני ברק וכמה אישי ציבור לא מרשים חלילה לפתוח בשביתה וכו'. רבותי הפערים רק גודלים.
אם מישהו מחברי הכנסת היה חכם הוא היה מחוקק שאם אדם עובר מכסה מסויימת של שעות בחודש, הוא נקרא שכיר לכל דבר ויקבל 5300 בחודש. תשאלו אם כך יעבידו רק שעה אחת פחות? אכן אין לי תשובה איך אפשר לעקוב ולאכוף עניין כזה. אולי למשהו יש רעיון.
תודה ל JDN שמאפשרת להגיב לכתבה
מה החכמה לעלות את השכר?
הם גם יכולים לעלות ל10000, זה במילא מכספי המעסיקים ולא מהמדינה..
מסכן, מה יעשה מעסיק שכל הרווח שלו זה 10000, ועכשיו הוא ישלם לעובד שלו 5300 וישאר עם פחות כסף מהעובד, אחרי שיש לו גם כאב ראש של עסק..
זה מה שנקרא לחנוק את העסקים הקטנים…
ומי שיפסיד מזה בסוף, זה דווקא העובדים הקטנים…כי העסקים לא יתפתחו, ולא יגדלו, והמעסיקים ימנו מלקחת עוד עובדים..
זה לא משנה כמה שעות עובדים
שכר מינימום מוגדר לפי שעה
5300 זה בסך הכל סיכום של 9 שעות ביום
מזדהה עם הכותב "הגדלת פערים"
ובאמת צריך להרים את הכפפה בנושא זה בכל הארץ בכלל. ובפרט לעובדי קבלן
אבל עדיין בל נשכח ששכר המינימום יעלה בכשקל וחצי (28.5 במקום 27) שזה ב"ה בשורה טובה
העלאת השכר בחודש היא ניגזר של העלאת השכר השעתי שכרגע הוא עומד על 26 שקל בערך לשעה ואחר כך יעלה בעוד שקל וחצי לשה בערך
להגדלת פערים, גם לשעה יש שכר מינימום, כך שזה כן רלוונטי לגבי אשתך.
אם היא עובדת כ- 186 שעות בחודש היא תקבל 5300, ופחות אם היא עובדת פחות שעות.
אכן כך, השכר מינמיום הוא לחודש ומחולק ב 186 וזהו שכר מינמיום לשעה כך שמשכר של 26.88 ₪ לשעה, הוא עולה ל 28.49 ₪ לשעה, שזה די משמעותי.