כמה כסף מגיע למנהל מוצלח?

כנס לשכת עורכי הדין שנערך באילת מספק לא מעט כותרות מעניינות. ענף עריכת הדין שרוי במשבר בשנים האחרונות, שעה שאלפי עורכי דין צעירים ומבוגרים כאחד מחפשים תעסוקה ומשתכרים שכר נמוך,

קרא עוד:

[postim]‬‏

עקב הצפה של עורכי דין בשוק הפרטי, אבל לא זה מה שהפריע לקיומו של דיון ערני בדבר שכר בכירי המשק בארץ, בכנס שנערך באילת הדרומית.

פרופ' אמיר ברנע הגן על החופש לתשלום השכר המופרז ואמר כי "שכר מנהלי בנקים נראה גבוה אולי מופרז. אבל יש חוקים בארץ שאוסרים על עבדות. מנכ"ל של בנק צובר אינפורמציה על הבנק ולקוחותיו ובאמצעות השכר מונעים ממנו לעזוב לבנק אחר…".

אבי שמחון, שר החקלאות לשעבר שיסע אותו: "אם אלי יונס לא היה מקבל 18 מיליון שקל עלות שכר לשנה הוא היה עובר לבנק אחר? הוא היה נוסע לנהל בנק בארה"ב? חד משמעית לא. כי אף בנק לא ישלם משכורת כזו".

אבל ברנע לא המתין לתורו והשיב: "ומה עם חופש עיסוק, שוק ומשק חופשיים? בעלי המניות במזרחי חושבים שהוא שווה כל אגורה. מה זו ההשתלטות הזו?". עו"ד פיני רובין דווקא סבור היה כי יונס, במקרה ויגבילו את שכרו, יחפש מדינה אחת לעבוד בה. "המו"מ עם יונס התנהל בצורה קשוחה והסתיים כפי שהסתיים.

אינני יודע איפה יונס היה נמצא אם המו"מ היה נכשל. כשתשאלו את בעלי המניות ובעלי השליטה של המזרחי אם צדקו כששימרו את יונס בתפקיד תקבלו תשובה חיובית. השכר הוא לטובת הציבור ולטובת מעסיקיו. אין הרבה מנהלים טובים בישראל. ומי יתקע לידינו שמנכ"ל זול יותר בכמה מיליונים לא יפיל את הבנק אל הפחת"?

ומה דעתכם בנידון? – האם מנהל טוב מכניס לעסק יותר מגובה המשכורת שהוא מקבל, או שמא גם מנהל שיקבל משכורת פחותה ממנו יצליח להביא את העסק לפסגות?