עולם ההייטק קורץ לצעירים אבל יש לו דרישות
בישראל של ימינו, עולם ההייטק הוא כנראה המרחב בו רוב הצעירים והצעירות מעוניינים להשתלב ולעבוד בו. יש לכך לא מעט סיבות, אבל הסיבה המרכזית היא כמובן כסף – מדובר בתחום בו המשכורות הן הגבוהות ביותר והאפשרויות הן הרבות ביותר כיום.
עולם ההייטק דורש הרבה מאוד יסודיות וחריצות, אך מאידך הוא מתגמל את העובדים בו בצורה נאה על עבודתם הקשה. ככל שיוקר המחיה מטפס, אי אפשר לזלזל בחשיבות של תגמול נאה שכזה. ועדיין, כשאנחנו רוצים להצטרף לעולם ההייטק עלינו לעמוד בכמה וכמה דרישות סף. אחת המוכרות ביותר מתוכן ולעיתים גם המאיימת ביותר היא היכרות מעמיקה עם השפה האנגלית. אכן, זוהי דרישה חשובה מאוד בתחום ההייטק – ומיד נבין מדוע.
איזו רמה של אנגלית נדרשת כתנאי בסיסי לקבלה להייטק?
הביטוי השגור ביותר בראיונות העבודה וקורות החיים בכל הנוגע לשפה האנגלית הוא "היכרות ברמת שפת אם". סביר להניח שרוב האנשים שכותבים שההיכרות שלהם עם אנגלית הינה ברמת שפת אם, כשהם מנסים להתקבל לעבודה – לא גדלו מבטן ומלידה כשהם מדברים אנגלית עם סביבתם הקרובה. ועדיין, הם כותבים זאת כי הם מבינים שהשימוש באנגלית בעולם ההייטק הוא אכן יום יומי, כאילו היו דובריה מבטן ומלידה.
המלאכה הבסיסית ביותר בהייטק, שהיא כמובן תכנות, מתבצעת באנגלית. התוכנות דרכן מתכנתים דורשות אוצר מילים בסיסי והיכרות עם המונחים הרלוונטיים לתכנות. עם זאת, אנגלית של מתכנת אינה מספקת בשביל לעבוד בהייטק כיום, ונדרש הרבה מעבר לזה. זאת משום שרבים מהלקוחות, השותפים ואפילו העובדים והמנהלים בכל חברת הייטק מודרנית נמצאים מעבר לים ולא במדינת ישראל. בשביל לתקשר באופן שגרתי ותקין בתוך חברת הייטק ממוצעת, צריך לדעת לדבר באופן בסיסי, לקרוא באופן מצוין ולכתוב באופן טוב מאוד באנגלית. כל מיומנות שפה פחותה מכך, תקשה מאוד על העבודה היום יומית. מצד שני, חברות רבות מכירות בכך שמדובר במגבלה הדורשת פתרון בהתאם, וכיום יש לדוגמה אפשרויות כמו קורס אנגלית שמקנה בדיוק את הכלים הנחוצים עבור עובדי הייטק שלא מדקלמים אנגלית מתוך שינה.
לא תמיד חייבים לדעת אנגלית ברמת שפת אם, אך היכרות בסיסית היא בהחלט תנאי קבלה
לא כל מי שייכנס לעולם ההייטק ישלוט בשפה האנגלית ברמת שפת אם. חברות ההייטק מבינות זאת יותר ויותר, ככל שהן צריכות לגייס עוד ועוד עובדים מיותר ויותר מגזרים. לכן, חברות רבות בוחרות להשקיע באנגלית של העובדים שלהן עם קורסים והכשרות שפה. ההכשרות האלה יכולות לסייע לנו, לאחר שאנחנו נכנסים לעולם ההייטק, לחדד את השפה ולדעת לתקשר בה טוב יותר. עם זאת, כנראה שבלי היכרות בסיסית עם השפה יהיה קשה להיכנס מלכתחילה. לכן, מומלץ מאוד להשקיע בהכשרה בסיסית בשפה האנגלית, אם אין לכם כזאת, כתנאי בסיסי לכל הפחות לפני שאתם מנסים להתקבל לעבודה בחברת הייטק.
יותר מתנאי שלהיכרות מעמיקה ברמת שפת אם עם השפה האנגלית, חברות הייטק חכמות ומודרניות שואפות להעסיק כיום אנשים חרוצים, שיודעים ללמוד ולעבוד קשה, ושרוצים להתפתח ולקדם את עצמם ואת החברה שבה הם עובדים. המאפיינים האלה חשובים לא פחות מהיכרות עם מילה כזו או אחרת באנגלית.
