משא ומתן עם משרד האוצר להעלאת שכר המורים; "מזלזלים בנו עם שכר נמוך"

בשנה האחרונה למדו עשרות אלפי תלמידים בישראל – מהבית. חלק ב'זום' וחלק בטלפון, ובעקבות הפערים שנוצרו בין המורים לתלמידים, במשרד החינוך הוסיפו מאות תקנים של תומכי הוראה. אלא שלפי דיווח היום (חמישי) ב'מעריב', לתקנים האלו אין ביקוש ולא הגיעו אנשים חדשים למערכת החינוך כדי למלאות אותם, כך שלטענת מנהלים בבתי ספר המחסור בכוח האדם במערכת החינוך רק החריפה.

לטענת מנהל בית ספר בישראל, "השנתיים האחרונות של הקורונה הותירו חותם גדול מאוד בנפשם של המורים, שמרגישים שהעבודה פשוט לא מתגמלת. אני כמנהל מרגיש שהמורים מנסים לצאת מהמערכת בכל דרך אפשרית. מובן שיציאה לשבתון או לחל"ת זה משהו שאמור להחזיר בסוף את המורים למערכת, אבל זה גם מעמיד אותנו בבעיה לקראת שנת הלימודים הבאה".

הסיבה לכך שאנשים חדשים לא רוצים להצטרף למערכת החינוך – נעוצה בתנאי שהציבו במשרד החינוך לשכר מורים, לפיו מורים ותיקים ירוויחו פי 3.7 משאר העובדים החדשים במערכת החינוך. לפי דו"ח של הממונה על השכר במשרד האוצר, המורים הותיקים מרוויחים 13,880 שקלים ברוטו בממוצע – שכר גבוה בהרבה מממוצע השכר במשק עם 10,952 שקלים בשנה האחרונה.

לפי הדיווח, משרדי האוצר והחינוך מנהלים משא ומתן אינטנסיבי עם הסתדרות המורים על העלאת השכר. לדברי המזכ"לית יפה בן דוד, "לעובדות ולעובדי ההוראה, שהיו במשך שנים נאמנים למערכת מתוך תחושת שליחות, נמאס מהיחס המזלזל ומחוסר הכבוד כלפיהם. המורים מסרבים להשלים עם העובדה ששכרם הנמוך נתפס כמובן מאליו וכגזירת גורל. הם אומרים 'די לניצול' ועוזבים את המערכת".