יו"ר ההסתדרות הנבחר, ארנון בר-דוד, השתתף היום (חמישי) בוועידת ההסתדרות ה-23, שנערכה בגני התערוכה בתל-אביב. בר דוד אמר כי "הכסף חייב להגיע לאזרחים ולעובדים בישראל. חייבת להיות מדיניות שמעודדת צמיחה ותומכת באזרחים, בטח בזמן של עליית יוקר המחיה". בר דוד הוסיף ופירט במהלך הוועידה את המטרות שלו לקדנציה הקרובה, כולל צמצום פערי שכר במדינה.
"לא אתן שתהיה מדינה עשירה עם עודפי הכנסות ואזרחים עניים. הכסף חייב להגיע לאזרחים ולעובדים במדינת ישראל. חייבת להיות מדיניות שמעודדת צמיחה ותומכת באזרחים, בטח בזמן של עליית יוקר המחיה. אל תחכו שנצא לרחובות. אני מצפה מהממשלה להגדיל את ההשקעות בשירותים הציבוריים, בתשתיות האזרחיות, בדיור בר השגה ובסבסוד שירותים בסיסיים לאזרחים. בסופו של דבר תפקיד המדינה לטפל באזרחיה ולא להזניחם לגמרי לכוחות השוק, זאת מהותה של מדינה כמו ישראל", אמר.
בנאומו התייחס יו"ר ההסתדרות לאי היציבות הפוליטית: "אני יודע לעבוד מול כל ממשלה שתקום. הציבור בישראל מאס בחוסר היציבות. מערכות הבחירות החוזרות ונשנות מערערות את האחדות ומייצרות חוסר ודאות. הציבור בישראל מבין יותר מתמיד כי הגוף היציב ביותר הממלכתי ביותר היא ההסתדרות. הובלנו רפורמות מרחיקות לכת בחברת חשמל, במקורות, בנמלי הים, בבנק ישראל, במערך כיבוי האש, המצילים, העובדים הסוציאליים, עובדי מערכת הבריאות, עובדי השמירה והניקיון, הסייעות ועובדות החינוך, עובדי קופות החולים ובימים אלה אנחנו משלימים רפורמה ברכבת ישראל".
"כאן אני יכול לבשר כי במשא ומתן לילי חתמנו שלשום על נייר הבנות בין ההסתדרות לאוצר וועד העובדים ברכבת ישראל להסכם רפורמה מקיף. יחד עם זאת, לפנינו עוד מלאכה מרובה וכמה יעדים מרכזיים להמשך: העלאת שכר המינימום ל-6,000 שקל בחודש, יעד שנחתם ונתקע בוויכוחים הבלתי נגמרים בין חברי הכנסת, והסכם מסגרת חדש שדרכו נטפל ונקדם את ציבור העובדים בישראל. אנחנו חייבים לשלב בעולם העבודה את החברה החרדית, החברה הערבית, אנשים עם מוגבלויות, אנחנו חייבים יותר הכשרות מקצועיות, גיוון תעסוקתי ואיזון נכון ובריא יותר בין העבודה לבין תרבות הפנאי והמשפחה. לצורך כך נפעל לקיצור שבוע העבודה בישראל", הצהיר.
"תראו מה קרה במדינת ישראל בשנים הללו: ארבע מערכות בחירות והחמישית בפתחנו, שלוש שנים וחצי ללא תקציב מדינה, מגיפת קורונה אחת ומבצע 'שומר חומות' אחד. בתוך כל הכאוס מסביב ואל מול הוואקום השלטוני, ההסתדרות הולכת ומבססת את מעמדה כאחד הגופים היציבים, האחראים והחזקים ביותר במדינת ישראל. חזרנו לשורה הראשונה של מקבלי ההחלטות במדינת ישראל, לא עוד יושבי הספסלים האחוריים עם צמיגים, מגאפונים ושביתות פראיות. בתוך כל חוסר הוודאות, ההסתדרות בראשותי חתמה על כ-800 הסכמים קיבוציים. הם ימשיכו להתקוטט ולפזר את עצמם לדעת ואנחנו נמשיך לבנות את המדינה. תפסיקו לשחק בכנסת אחד עם השני, ותתחילו להוביל את המדינה קדימה", הוסיף.
לדברי יו"ר ההסתדרות, "בנינו פה ביחד אחדות פוליטית מרוב הסיעות המרכיבות את הפוליטיקה בהסתדרות. האחדות שיצרנו בין כל שבטי ישראל, בלי הבדלי דת וגזע, בתוך הבית של העובדים והגמלאים בישראל מוכיחה שאפשר לחיות בחלקת הארץ הזו בארץ ישראל ביחד, בשיתוף פעולה, ללא שנאות, כשיש מכנה ויעד משותפים – הגנה על העובדים והמשק בישראל. עם כניסתי לתפקיד חיכתה על שולחני ערימה של חוקים כנגד ההסתדרות, והיום אני יכול לומר לכם – אין יותר איומי חקיקה כנגד העובדים והגמלאים בישראל. אנחנו כיום במקום אחר, פועלים בכל המפלגות, לא עוד מפלגה שיש לה הסתדרות ולא עוד הסתדרות שיש לה מפלגה. הימים האלו הסתיימו".
בהתייחס לעתידה של ההסתדרות, אמר בר-דוד כי "אני מאמין בתהליך שינוי ה-DNA של ההסתדרות. בעבר הפכתי שולחנות והיום אני משתדל לשבת סביב שולחנות. אפשר להשבית את המשק בישראל בשיחת טלפון אחת. יחד עם זאת אני מאמין בהידברות, שותפות עם המדינה והמעסיקים על מנת לקדם ביחד את המשק והחברה הישראלית. השותפות עם דובי אמיתי, יו"ר נשיאות המגזר העסקי, ועם חיים ביבס, יו"ר מרכז השלטון המקומי, מוכיחה את עצמה מדי יום. נמשיך ביחד עם שר האוצר, הממונה על השכר באוצר וצוותו ועם ארגוני המעסיקים לדחוף קדימה את המשק הישראלי".
בוועידה הציג מנכ"ל ההסתדרות ורמ"ט יו"ר ההסתדרות אופיר אלקלעי את יעדי הארגון, ובהם: שיפור במעמד העובדים, שכרם וזכויותיהם הסוציאליות; קידום שוויון הזדמנויות בעבודה ללא הבדלי גיל וגזע; צמצום הפערים בחברה ושיפור מעמדם ותנאי עבודתם של עובדים מוחלשים; המשך תנופת ההתאגדות, חיזוק העבודה המאורגנת וחתימה על הסכמים קיבוציים שיבטיחו את זכויות העובדים; יצירת תשתית איתנה שתבטיח את רווחת העובדים לאחר פרישתם ותאפשר להם להזדקן בכבוד; קידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות; הגברת הבטיחות בעבודה; ועידוד העדפת תוצרת כחול לבן בכל מגזרי המשק.
