טריליון דולר: טסלה מציעה למאסק את המשכורת הגדולה בהיסטוריה

בעלי המניות של חברת טסלה הציגו תוכנית תגמול חדשה לאיל ההון אילון מאסק בהיקף של טריליון דולר, שעשויה להפוך לחבילת השכר הגדולה ביותר בתולדות התאגידים. על פי התוכנית, מאסק יקבל את הסכום העצום רק אם יצליח להגדיל את שווי השוק של החברה מ־1.1 טריליון דולר כיום ל־8.5 טריליון דולר, תוך עמידה ביעדים תפעוליים שאפתניים.

התוכנית מחולקת לשניים: 12 יעדי שווי שוק ו־12 יעדים תפעוליים. ביעדים הפיננסיים, טסלה קבעה כי השווי יתחיל ב־2 טריליון דולר, ימשיך בתשעה שלבים של חצי טריליון כל אחד, ולבסוף שני שלבים של טריליון דולר כל אחד – עד להגעה ל־8.5 טריליון דולר. לפי תנאי התוכנית, על השווי לעמוד גם בממוצע נע של 30 יום וגם בממוצע חצי שנתי.

במקביל, מאסק יידרש לעמוד בשורה של יעדים תפעוליים הכוללים את הפעלת צי רובוטקסי אוטונומי, פיתוח רובוטים דמויי אדם והגדלת הרווחיות של החברה לפי מדד EBITDA המתואם.

אם כל היעדים הללו יושגו, יקבל מאסק עד 12 אחוזים ממניות החברה – שווי של כ־878 מיליארד דולר לפי הערכות הנוכחיות. הדירקטוריון של טסלה טוען כי התגמול ישולם אך ורק אם בעלי המניות יראו עלייה משמעותית בערך החברה ובביצועים התפעוליים.

התוכנית, שמעוררת ויכוח נרחב בקרב משקיעים ויועצי ממשל תאגידי, מוצגת כצעד שנועד לשמור את מאסק בתפקידו ולהבטיח את חזונו להפוך את טסלה לחברת בינה מלאכותית ורובוטיקה מובילה בעולם. מנגד, גורמים ביקורתיים טוענים כי מדובר בחבילת שכר חסרת תקדים בהיקפה, המעניקה למאסק כוח בלתי מבוקר ומציבה את עתיד החברה על כתפיו בלבד.