ארגון 'מובילות' פועל מתוך הבנה שלמרות שנשים חרדיות רבות עובדות ומתפרנסות, רבות מהן עדיין מתקשות להשתלב בתפקידים ההולמים את כישוריהן והמספקים שכר ראוי ואופק קידום מקצועי. התוכנית מלווה נשים חרדיות בעלות מקצוע בתהליך קידום תעסוקתי, תוך שמירה קפדנית על הערכים והצביון הרוחני.
חברת תנובה, שהינה אחת המעסיקות המובילות במשק, הייתה שותפה ומנותני החסות לכנס. הילה מייזלס, מנהלת מגזר חרדי בתנובה, הציגה בפני המשתתפות בכנס את פעילות החברה ואת הזדמנויות התעסוקה האיכותיות עבור נשים בתנובה. "ביחידות המטה והמכירות שלנו, כ-70% מכוח העבודה הן נשים." מייזלס גם הדגישה את הפריסה הרחבה של תנובה ברחבי הארץ, מצפון ועד דרום, כולל מרכז לוגיסטי בנתיבות עצמה. "אנו פרוסים ב-30 אתרים מהנקודה הצפונית ביותר בקריית שמונה ועד לנקודה הדרומית ביותר" אמרה. "מהלך זה מאפשר לאוכלוסיות רבות למצוא בית חם בתנובה ואנו פועלים גם בתוך הקהילות בהן העובדים גרים ומועסקים, כחלק מהמחויבות העמוקה שלנו לצמצום פערים ולקידום והתפתחות מגוון אוכלוסיות".
"כאחת החברות המובילות במשק, אנו מעודדים גיוון תעסוקתי" הסבירה הגב' מייזלס. "החזון שלנו משתלב היטב עם זה של 'מובילות' – ליצור סביבת עבודה מכבדת ומאפשרת לכל אחת."
בסיום הכנס, הביעו המשתתפות הערכה רבה לשותפים ולצוות על ההשקעה והחשיבה על כל פרט. המשתתפות ציינו את חשיבות היוזמה ואת התקווה לעתיד שבו נשים חרדיות יוכלו לתרום מכישוריהן והכשרתן המקצועית לפרנסת המשפחה בכבוד.
מיכל לב, מנכ"לית מובילות, התייחסה בכנס לשיתוף הפעולה: "מעורבותן של חברות עסקיות בהעסקה של נשים חרדיות בתפקידים בכירים היא חלק בלתי נפרד ביצירת גיוון תעסוקתי בר קיימא" והודתה לתנובה על מעורבותה בהצלחת הכנס.
