מעל 200 נשים חרדיות עם ניסיון בתחום הטכנולוגי, הגיעו למפגש ייחודי (מיטאפ) שקיימה התעשייה האווירית בשבוע האחרון. לאירוע הגיעו בין היתר, נשים עם מעל 10 שנות ניסיון בתחום פיתוח התוכנה ותחומים הנדסיים וטכנולוגיים מחברות מובילות במשק, אשר התעניינו במשרות אטרקטיביות שמציעה התעשייה האווירית. בסיום האירוע הוגשו מאות קורות חיים של נשים שנכחו באירוע ושל נשים שלא הצליחו להגיע אך הביעו התעניינות בתפקידים שונים בתעשייה האווירית.
במסגרת האירוע המכובד, התקיימה הרצאה טכנולוגית על מערכות החץ מאת מהנדסת בחברה, אשר הותירה רושם עצום על הנוכחות. לאחר ארוחת ערב, נערך שיח מקצועי סביב שולחנות עגולים עם עובדות ומנהלות חרדיות מהתעשייה האווירית ועם צוות גיוס וקריירה בחברה, אשר סיפרו על הטכנולוגיות המתקדמות ביותר שהן לוקחות חלק מפיתוחן ועל החוויה שלהן כעובדות חרדיות בתעשייה האווירית. בשיח שהיה מוצלח במיוחד, הביעו המוזמנות עניין ואת התרשמותן הרבה מהחברה. המוזמנות שאלו שאלות וקיבלו מידע משמעותי וחשוב אודות החברה ותהליך הגיוס לעבודה.
אירוע הגיוס לנשים חרדיות בעלות ניסיון בתחומים טכנולוגיים, נערך כחלק ממגוון פעילויות של החברה, במטרה לגייס עובדות חדשות מהגזר החרדי וכחלק ממגוון רחב של פעילויות שנועדו לפתוח את הדלת של החברה בפני כל חלקי החברה הישראלית.
האירוע התקיים במיי קמפוס בבני ברק, בשיתוף עם חברת קמאטק המעניקה הכשרות בתחומי התוכנה לנשים חרדיות, ויועד לנשים חרדיות עם 3 שנות ניסיון ומעלה בתחומים טכנולוגיים. מנתוני החברה עולה כי בשנת 2023 נרשמה עלייה של כ- 34% במספר הנקלטים כעובדים בחברה מהמגזר החרדי, לעומת השנה שלפניה. בשנת 2024 צפויה להימשך מגמת העלייה ולהירשם עלייה משמעותית נוספת במספר הנקלטים מהמגזר החרדי.
אבי דנטס, מנהל מרכז גיוס וקריירה בתעשייה האווירית:
"אנו מגבירים את מאמצי הגיוס שלנו במגזר החרדי ומתמקדים בגיוס אוכלוסיית נשים חרדיות מנוסות במקצועות טכנולוגיים. לאור חשיבות הנושא ביצענו מספר פעולות, בהן – הרחבת שיתופי הפעולה ופרסום משרות בקהילות של נשים חרדיות בתחומים טכנולוגיים בהייטק המונות אלפי נשים.
העמקנו את שיתוף הפעולה עם חברת קמאטק ויזמנו אירוע מיטאפ ייעודי לנשים חרדיות מנוסות בשיתוף עובדות חרדיות שלנו ממגוון תחומי הליבה. בנוסף קיימנו מפגש חשיפה עם מנהלים מגייסים מכלל החטיבות במטרה לחשוף אותם לתוכניות ייעודיות לגיוס חרדים וחרדיות לתפקידי ליבה, תוך שיתוף פעולה עם עמותות שמכשירות ומגייסות מועמדים מהאוכלוסייה החרדית, ביניהם, רב טק, קמאטק, בית יעקב, ביונד קוד, עתידה ומפתחים."
