החטיבה לתכנון וכלכלה ברשות המסים פרסמה היום (רביעי) מחקר חדש הבוחן מה גורם לעובדים לממש את זכאותם למענק עבודה. אחד הממצאים הבולטים במחקר: ביישובים בעלי רוב חרדי נרשמים שיעורי המימוש הגבוהים בישראל – בין 82% ל-87% לאורך השנים שנסקרו.
מענק עבודה, או בשמו המקורי "מס הכנסה שלילי", משולם לעובדים בעלי שכר נמוך העומדים בקריטריונים שנקבעו בחקיקה, במטרה לצמצם את תחולת העוני בקרב אנשים עובדים ולהגביר את ההשתתפות בכוח העבודה. מימוש הזכאות מחייב הגשת בקשה מקוונת באתר רשות המסים, ושיעורי המימוש הכלליים עומדים לאורך השנים על כ-70% בלבד מאוכלוסיית הזכאים – וזאת על אף מאמצי הרשות להגביר את המודעות למענק.
המחקר, המבוסס על נתוני שנות הזכאות 2013 עד 2023, מצא כי המאפיין המרכזי המשפיע על מימוש הזכאות הוא ניסיון עבר מוצלח: בקרב מי שקיבלו מענק בעבר פעם אחת עמד שיעור המיצוי על 77%, לעומת 42% בלבד בקרב מי שמעולם לא קיבלו מענק. אצל מי שקיבלו מענק שלוש פעמים או יותר, שיעור המימוש בשנים הבאות חצה את רף ה-90%.
גם לגובה המענק השפעה ניכרת: בשנת הזכאות 2023, כאשר סכום המענק עלה על 5,000 שקלים, עמד שיעור המימוש על 84% בקרב נשים ו-76% בקרב גברים. לעומת זאת, כאשר הסכום היה נמוך מ-500 שקלים, צנח שיעור המימוש ל-43% בקרב נשים ו-39% בקרב גברים. ככלל, נשים מממשות את זכאותן בשיעורים גבוהים יותר מגברים לאורך כל התקופה, אם כי הפער מצטמצם בהדרגה.
בעוד שלמידת הפריפריאליות של היישוב נמצאה השפעה מועטה בלבד על שיעורי המימוש, למאפייניו הדתיים נמצאה השפעה משמעותית. מול שיעורי המימוש הגבוהים ביישובים החרדיים, ביישובים בעלי רוב יהודי שאינו חרדי נע שיעור המימוש בין כ-65% לכ-69%, ביישובים ערביים בין כ-55% לכ-67%, וביישובים דרוזיים בין כ-56% לכ-72%. עוד עולה מהמחקר כי הפער שהיה קיים בעבר בין שיעור המימוש באוכלוסייה היהודית לזה שבאוכלוסייה הלא יהודית הצטמצם עד שנעלם כמעט לחלוטין.
