שירות התעסוקה מפרסם את נתוני פיטורי הקיץ לשנת 2023 עד כה, כאשר מהדו"ח המתפרסם עולה כי היקף התופעה השנה גבוה מהיקפה בשנה שעברה אך נמוך משמעותית מהיקפה בשנת 2019.
הדו"ח שמתפרסם הבוקר, יום ראשון, מציג נתונים המתייחסים לתקופה שבין – 20.6.2023 -13.8.2023, כאשר מהדו"ח ניתן ללמוד כי מידי שנה בחודשי הקיץ (20.6-31.8) נפלטים זמנית משוק העבודה הישראלי אלפי עובדים, בעיקר בתחומי ההוראה והסיוע להוראה, ונשכרים מחדש לעבודה בחודשים ספטמבר-אוקטובר, עם פתיחת שנת הלימודים ו\או לאחר תקופת החגים.
עד ל- 13.8 השנה נרשמו כ- 15.9 אלף מפוטרי קיץ בשירות התעסוקה, מספר הגבוה בכ- 1.3% ממספרם בשנה שעברה שעמד על 15.7 אלף ונמוך בכ-24% ממספרם ב- 2019, קודם לפרוץ משבר הקורונה שעמד על 21 אלף.
יצוין, כי היות והסקירה השנה לא מתייחסת לכל חודש אוגוסט (אלא רק עד ל- 13.8.2023) יש להעריך שצפויים להירשם בשירות התעסוקה עוד מפוטרי קיץ ועל בסיס נתוני השנה הקודמת מספרם צפוי להאמיר ולעמוד על כ- 17.5 אלף – גבוה בכ- 11.5% ממספרם בשנה שעברה, אך עדיין נמוך ממספרם ב- 2019 בכ- 17%.
שירות התעסוקה מבקש להקל על דורשי העבודה המפוטרים במסגרת נוהל זה. נוכח זאת, דורש או דורשת עבודה הנרשמים בשירות התעסוקה בין התאריכים 20.6 ועד ל- 31.8 ומבהירים לשירות כי למיטב הבנתם צפויים להישכר מחדש לעבודה בתום חודשי הקיץ, השירות מבקש להקל עליהם ולאחר הרישום הראשוני בלשכה לא חלה על דורש או דורשת העבודה הללו כל חובת התייצבות.
היקף התופעה השנה מתייחס לתקופה שבין ה- 20.6-13.8, ולפיכך מספרם עוד צפוי לגדול. לפי שעה, מספר מפוטרי הקיץ השנה די דומה למספרם בשנה שעברה ונמוך בכ- 24% ממספרם ב-2019. אך בהינתן ובשנה שעברה נרשמו במהלך חודש אוגוסט כ- 5.5 אלף מפוטרי קיץ, ככל וכך יקרה גם השנה הרי שמספרם צפוי להאמיר לכ- 17.5 אלף מפוטרי קיץ, גבוה בכ- 11.5% ממספרם בשנה שעברה ונמוך ב- 17% ממספרם ב- 2019.
כאמור, היקפה של התופעה השנה עומד עד כה על 15.9 אלף, שהם מספר הגבוה בכ- 1.3% ממספרם בשנת 2022. באם המספר לא יאמיר בשמונה עשר הימים שנותרו עד לסוף חודש אוגוסט, הרי שהמספרים עקביים מאוד ביחס לשנה שעברה והפער ביניהם הוא אכן כ- 1.3% בלבד. אולם, בהינתן ובשנה שעברה נרשמו במהלך חודש אוגוסט 5.5 אלף מפוטרי קיץ, כ-35% מכלל מפוטרי הקיץ בשנת 2022, יש להעריך שגם השנה צפויה להירשם כמות דומה.
בהתפלגות התופעה לפי חודשים, באופן מסורתי יולי הוא חודש השיא של התופעה ובו נרשמים מרביתם המוחלטת של מפוטרי הקיץ. כ- 70% ממפוטרי הקיץ השנה נרשמו במהלך חודש יולי (11.1 אלף מתוך 15.9 אלף) , זאת לעומת כ- 57% שהיוו ב- 2022 וכ- 66% שהיוו ב- 2019. גם מספרית, היקף הנרשמים השנה בחודש יולי (11.1 אלף) גבוה בכ- 23% מהיקפם בשנה שעברה (9.03 אלף) ונמוך בכ- 19.5% מהיקפם ב- 2019 (13.8 אלף).
יצוין, כי בהינתן ובשנים 2020-2021 הושפע שוק העבודה ממשבר הקורונה על השלכותיו, הסקירה ההשוואתית אינה מתייחסת לשנים הללו אלא ל-2023 בהשוואה ל- 2022 ו- 2019.
מפוטרי הקיץ הם עובדים הנתונים בסיכון תעסוקתי מוגבר, 7.1 אלף מכלל 15.9 אלף מפוטרי הקיץ בשנת 2023 פוטר גם בעונות הקיץ הקודמות. כ- 25% מכלל מפוטרי הקיץ השנה פוטרו גם בקיץ 2022 וכ- 10% פוטרו בכל קיץ משנת 2017.
עוד מהפילוח הראשוני של נתוני 2023, כי רק ל-55% מכלל מפוטרי הקיץ של השנה אלו פיטורי הקיץ הראשונים, אולם 45% הנותרים כבר פוטרו בעונות הקיץ הקודמות, כאמור. העובדה שמדובר בתופעה חוזרת מלמדת, שוב, על הסיכון התעסוקתי המוגבר בו נתונים העובדים והעובדות המפוטרים במהלך חודשי הקיץ.
